تعهد سازمانی حالتی است که در آن کارکنان خود را با یک سازمان خاص و هدف‌هایش شناسایی و تعیین هویت نموده و آرزوی باقی ماندن و عضویت در آن را دارند. از  آنجایی که تعهد کاری، عکس العمل عاطفی و ذهنی فرد نسبت به کار است، در صورت بالا بودن تعهد سازمانی، مقدار تولید و … ادامه خواندن پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر (OCQ)